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公司通过对行业、企业的人力资源深度专业研究，在充分尊重市场经济人力资源有效配置的自由原则下，更加有效率和有效果地为那些急需优秀人才的企业提供超一流的中高端人才推荐服务，以实现人与企业、人与岗位的有效匹配，进一步解放和发展企业的生产力，通过对企业的业绩提升进而更好地推动行业健康、有序地发展，为市场经济条件下更好地实现社会之人力资源整合、提高劳动生产率而做出应有贡献。

公司拥有一批专职和兼职的优秀顾问，他们不仅具有丰富的理论素养，更兼具大型集团之实操成功经验，通过理论与实操的完美结合、总结和提高，努力践行“知行合一”的伟大原则，公司已经成功给数十家大中型客户提供优质的人才推荐服务并取得客户的高度赞誉，同时在猎聘圈内也广获美誉，分别获得猎聘网特约评论顾问、年度最佳沟通猎头及五钻级别（最高级别，享有猎聘网授予的各种特权）高级资深猎头顾问等荣誉。

公司拥有几十万份简历的精英人才库，其中高级职位占80%，中级职位占15%，其他5%为各行业高级专业工程师，公司简历库数量和质量每天不断完善更新中。公司还拥有强大的人才搜索能力，可以实现全方位多角度地搜索到要寻觅的人才，其中大概35%的候选人资料是熟人推荐。

公司委托项目成单率为90%，候选人多次委托率为90%，平均命中率为85%（指面试人才数量与推荐人才数量的比值），面试通过率为33.3%-50%（即每个职位推荐2-3名候选人一般选中一个），候选人试用期通过率为95%。

公司将更愿意录用和重用那些具有诚实品行和事业抱负的人才，因为公司提供的是其实现自我之事业平台，公司更希望其以主人翁之精神，更加懂得勤奋、专业和敬业在事业发展中所起的决定性作用；同时亦希望其具有一定的奉献精神和良好之团队合作精神，放弃单打独斗之理念，通过帮助团队成功的过程中亦实现自己之成功。

公司之使命在于通过卓有成效之工作，协助企业或个人在事业上取得更好业绩，让企业在行业内不断获得更加优秀而匹配之人才，进而逐步巩固或提升自己在行业中的地位，让个人在事业发展中不断稳步上升，以期达成多赢之局面；

公司之远景在于通过全体员工之努力和合作单位、个人之支持，逐步成为中国优秀企业和优秀人才的一定值得信任的超一流的人力资源战略合作伙伴，以期在盛世繁华或经济转型时共享成就；

公司之价值观重点关注并一定遵循诚实、专业、敬业及富有社会责任感的理念，做一名优秀的对社会发展具有一定推动作用的良好公民。

德鲁克言，管理在于行而不在于知，公司将在行动中践行以上原则和理念，用实际行动和业绩来向公司的利益相关者及社会证明——这是一家值得信赖并富有业绩的专业猎聘公司。